युएईको श्रम अदालतको महत्वपूर्ण फैसला: कामदारलाई क्षतिपूर्ति दिलाउन आदेश

प्रवास दुबई, युएइ |संयुक्त अरब इमिरेट्स (यूएई) मा श्रम अधिकार संरक्षणतर्फ एक महत्वपूर्ण कदमस्वरूप अबुधाबी श्रम अदालतले एक पूर्व कर्मचारीको पक्षमा फैसला सुनाउँदै सम्बन्धित कम्पनीलाई Dh 251,461 क्षतिपूर्ति रकम भुक्तानी गर्न आदेश दिएको छ।

अदालतको निर्णय अनुसार उक्त कामदारले दशकभन्दा बढी समयसम्म कम्पनीमा सेवा प्रदान गरेका थिए। तर, सेवाकाल समाप्त गर्दा आवश्यक सेवा सुविधाहरू नदिई उनलाई बर्खास्त गरिएको पाइएपछि मुद्दा अदालतसम्म पुगेको थियो।

अदालतमा दर्ता गरिएको मुद्दामा कामदारले विभिन्न शीर्षकअन्तर्गत आफ्नो दाबी प्रस्तुत गरेका थिए, जसमा:

• बक्यौता तलब
• सेवापश्चात लाभ (End-of-service benefits)
• बिदा भत्ता
• नोटिस अवधिको पारिश्रमिक

अदालतले सबै पक्षको अध्ययन गर्दै कम्पनीले श्रम कानुन अनुसार पूरा गर्नुपर्ने दायित्व निर्वाह नगरेको ठहर गरेको हो। फैसलामा अदालतले कम्पनीलाई कुल Dh 251,461 रकम सम्बन्धित कामदारलाई उपलब्ध गराउन स्पष्ट निर्देशन दिएको छ। यो निर्णयले कामदारलाई आर्थिक रूपमा मात्र होइन, कानुनी रूपमा पनि न्याय दिलाएको मानिएको छ।

कानुनविद् तथा श्रम अधिकारकर्मीहरूका अनुसार यस प्रकारका निर्णयहरूले यूएईमा कार्यरत हजारौं आप्रवासी कामदारहरूका लागि सकारात्मक सन्देश दिएको छ।

उनीहरूका अनुसार:

• श्रम कानुन उल्लङ्घन गर्ने कम्पनीहरूलाई कारबाही हुने स्पष्ट संकेत
• कामदारहरूलाई आफ्नो अधिकारका लागि कानुनी बाटो रोज्न प्रोत्साहन
• रोजगारदाताहरूलाई जिम्मेवार बन्न दबाब

यूएईमा ठूलो संख्यामा दक्षिण एशियाली लगायत विभिन्न देशका कामदारहरू कार्यरत छन्। यस्तो अवस्थामा अदालतको यो निर्णयले विशेष गरी लामो समयदेखि सेवा गर्दै आएका कामदारहरूको हक सुनिश्चित गर्न महत्वपूर्ण भूमिका खेल्ने विश्वास गरिएको छ।

अबुधाबी श्रम अदालतको यो फैसला केवल एक व्यक्तिको जित मात्र नभई समग्र श्रम प्रणालीमा न्याय र पारदर्शिताको सन्देशका रूपमा हेरिएको छ। यसले भविष्यमा श्रम विवाद समाधानमा कानुनी प्रक्रियाको प्रभावकारिता अझ बढ्ने अपेक्षा गरिएको छ।